お客様とともに歩み、人と社会の安全を守るため より質の高い警備業務の追求を目指します。

サッカー観戦

フットサル大会参加

社会保険

社会保険・厚生年金・労災保険・雇用保険などを完備しております。

賞与・退職金制度

会社の業績や勤務上状況により、年間２回の賞与が支給されます。また、正社員については勤務５年以上になると退職金制度が適用されます。

家族手当

「子どもの国造り推進協定」に参画し、結婚を望む方が交流できる場つくりや子供と参加できるレクリエーション、家族手当など少子化克服のため実施する取組へ協力しています。

メンター制度

メンターとは、仕事上の悩みやセクハラ、パワハラなど勤務をするにあたり安心して働けるよう相談できる人を定め、サポートできる仕組みです。健康や昇進、検定の取得など様々な相談をしっかりと解決してゆきます。